Formatrice / Formateur - Profil cybersécurité et programmation

Vous souhaitez faire une différence auprès des jeunes grâce à votre expertise en cybersécurité et en programmation? Joignez-vous à CyberCap pour animer des ateliers interactifs dans des écoles secondaires de différentes régions du Québec. 

Depuis plus de 25 ans, CyberCap accompagne les jeunes dans le développement de leurs compétences numériques afin de favoriser leur réussite scolaire et leur préparation aux métiers de demain. Au cours des dernières années, CyberCap a développé une expertise reconnue en sensibilisation à la cybersécurité auprès des jeunes en milieu scolaire. Grâce à des ateliers interactifs, concrets et adaptés à leur réalité, nous contribuons à développer leur esprit critique, à promouvoir des comportements numériques sécuritaires et à renforcer leurs compétences face aux défis du monde numérique. 

Sommaire du poste 

Dans le cadre de son programme Relève numérique, CyberCap est à la recherche d'une formatrice ou d'un formateur pour animer des ateliers numériques dans les écoles secondaires de différentes régions du Québec. 

La personne retenue se déplacera dans les établissements scolaires afin d’offrir aux jeunes des activités d’exploration et d’apprentissage stimulantes et concrètes liées à la cybersécurité, à la programmation et aux technologies numériques. 

Elle pourrait également participer à différents événements, activités de rayonnement et initiatives de sensibilisation visant à promouvoir les compétences numériques auprès des jeunes et du grand public. 

Principales responsabilités 

Sous la supervision de la directrice des opérations, le formateur ou la formatrice devra :  

• Animer des ateliers interactifs en cybersécurité et en programmation auprès d’élèves du secondaire  

• Vulgariser des concepts techniques afin de les rendre accessibles, concrets et stimulants  

• Adapter son animation selon le niveau des groupes et les besoins du personnel enseignant  

• Accompagner les jeunes dans la réalisation d’activités pratiques, de défis numériques et de projets créatifs  

• Participer au développement, à la mise à jour et à l’amélioration du contenu pédagogique  

• Tester de nouveaux outils, plateformes et activités liés à la cybersécurité, à la programmation et à l’intelligence artificielle 

• Assurer un climat d’apprentissage positif, inclusif et motivant 

• Participer à l’organisation et à l’animation d’activités événementielles, de démonstrations ou de sensibilisation 

• Collaborer avec l’équipe afin de partager les bonnes pratiques et de contribuer à l’évolution des ateliers 

• Participer aux rencontres d’équipe et aux formations internes 
  
  

Profil recherché 

• Formation collégiale ou universitaire en informatique, en cybersécurité, en génie logiciel, en programmation ou dans un domaine connexe  

• Bonne maîtrise des concepts de cybersécurité (sécurité des mots de passe, hameçonnage, protection des données, réseaux, sécurité informatique, etc.)  

• Bonne connaissance d’au moins un langage de programmation (Python, JavaScript, C#, Java ou autre)  

• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et l'innovation numérique  

• Excellentes habiletés en communication, en animation et en vulgarisation  

• Aisance à interagir avec les jeunes du secondaire et à établir une communication positive  

• Détenir un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer dans les écoles participantes  

• Expérience en enseignement ou en formation (un atout)  

• Expérience auprès des jeunes (un atout)  
  
  

Compétences recherchées  

• Excellentes aptitudes relationnelles  

• Esprit d’initiative  

• Capacité d’adaptation  

• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe  

• Professionnalisme  

• Curiosité et désir d’apprendre continuellement  

• Dynamisme, créativité et capacité à capter l’attention d’un groupe  
  
  

Conditions de travail  

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)  

• Horaire habituel : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h ou de 8 h 30 à 16 h 30, selon les activités prévues dans les établissements scolaires  

• Entrée en fonction dès que possible  

• Déplacements dans les écoles secondaires du Québec selon les régions desservies  

• Vérification des antécédents judiciaires en lien avec l’emploi avant l’entrée en poste  
  
  

Avantages   

• Salaire concurrentiel  

• Assurances collectives  

• 6 journées bien-être  

• REER collectif  

• Congé durant la période des fêtes 

• Formation et accompagnement offerts à l’entrée en poste 

• Milieu de travail collaboratif, innovant et humain 
  
  

Pourquoi joindre CyberCap? 

• Faire une réelle différence auprès des jeunes 

• Transmettre sa passion du numérique et contribuer au développement de la relève 

• Travailler dans un organisme reconnu pour son expertise en éducation numérique 

• Évoluer dans une équipe passionnée, collaborative et engagée 

• Participer au développement des compétences numériques de la relève québécoise 

• Contribuer à des projets innovants en programmation, cybersécurité et intelligence artificielle 
  
  

Comment postuler? 

Faites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l’adresse suivante : sgaron@cybercap.qc.ca. 

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées